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    銷售推動崗

    專業要求:

    學歷要求:本科

    工作經驗:不限

    薪資待遇:4000--6000  月薪

    招聘人數:若干

    招聘對象: 社會人才

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    申請視頻面試

    更新日期:2020-12-27

    有效期:長期有效

    年齡要求: -

    外語要求: 不限

    提供食宿:

    工作地點: 貴州-黔南布依族苗族自治州

    崗位職責:
    1.負責準確核算續保團隊各類員工的績效.獎勵.扣款等薪酬報表。
    2.執行公司薪酬福利方案與績效考評制度, 監督.控制人力資源成本。
    3.每月編制人員分類表,離職率分析表。
    4.負責員工考勤管理。
    5.負責試用.轉正.轉崗.升降職.退休和獎勵等工資調整工作。
    6.負責日常管理名單工作。
    7.負責設計與經營目標密切相關的日常營銷.激勵活動。
    8.負責渠道主要報告和區域經營專題分析報告的撰寫,及時發現問題并提出改進措施,為領導決策提供依據。
    任職要求:
    1.全日制本科及以上學歷;
    2.35周歲(含)以下;
    3.具有同行業1年及以上工作經驗優先;
    4.有良好的數據敏感度,對業務有較好的理解能力,能夠從海量數據中挖掘數據價值,有豐富的分析.挖掘.清洗和建模的經驗;
     公司簡介:

        中國太平洋財產保險股份有限公司貴州分公司(以下簡稱太保產險貴州分公司)是中國太平洋財產保險股份有限公司設在貴州省的分支機構,成立于19962月,屬國有股份制商業保險公司。

        太保產險貴州分公司負責辦理太平洋保險在貴州的財產保險等業務,公司地址為貴陽市中山西路18號太平洋大廈。太保產險貴州分公司自1992年進入貴州開辦業務以來,經歷風雨十余年,目前已在全省各地設有68家分支機構,服務網絡遍布全省,現有員工1024名,平均年齡36歲。在貴州太保人的無私奉獻和辛勤耕耘下,公司成長為一家充滿活力、經營穩健、勇于承擔社會責任和在省內具有一定影響力的成熟企業。

         為向客戶提供一流的服務,太保產險貴州分公司推行了以“365天營業,24小時理賠”為核心的服務內容。“95500”太保客戶服務中心服務熱線電話,24小時隨拔即通,真正讓客戶感受到“平日注入一滴水,難時擁有太平洋”的優質服務。現在3G移動查勘設備和微信自助查勘普遍運用于公司的服務環節,有效提升了我司理賠服務時效和服務質量。

         近年來,我司緊緊抓住行業快速成長的大好機遇,按照監管部門和上級公司的工作要求,積極踐行“守信用、擔風險、重服務、合規范”的保險行業核心價值觀,深入貫徹落實“新國十條”、“省十條”及相關實施意見,切實推進公司服務地方經濟社會發展的功能建設,在創新驅動、轉型發展、提升服務等方面取得了一定的成績,在省內重點工程項目(輕軌一號線)保險風險管理服務、新型責任保險和“三農”保險等領域實現了新的突破。

        2014年太保產險貴州分公司實現保費收入22.83億元,同比增長30.09%,保費規模列太保系統內第18位,綜合考核列系統內第3位。2013年度榮獲貴州省金融貢獻獎,分公司理賠部榮獲貴州保險業首屆雙十佳“優質服務窗口”稱號;2014年分公司理賠部榮獲省級青年文明號,分公司司獲得貴州保監局分類監管A類公司評價。

        凡進入我司的人員,經試用合格,即享受全員勞動合同制員工的工資福利待遇(獎金、社會養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、公積金等),我們非常注重人才的培養,建立了從集團公司(上海)、總公司(上海)到分公司的三級培訓網絡,凡立志于投身太平洋保險事業的有志青年,我們都將給你充分施展才華的平臺,幫助你完成職業生涯的規劃,實現你的人生價值。

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    更新時間:2020-12-27

    泰康人壽保險有限責..

    工作地區: 黔南布依.. 學歷要求:不限

    工作經驗:不限薪資待遇:3000--6000  月薪招聘人數: 若干

    公司性質:私營企業公司規模:所屬行業:

    職位描述:

    任職要求:組織實施職場訓練;推動各層級代理人晉升;協助代理人增員,輔導展業,推動組織業績及人力發展目標的達成;協助支公司經理制定營銷發展計劃和推動方案,協助組織策劃各類激勵活動,編制和管理各類考核與業務統計報表;組織實施各類會議。薪資待遇:簽勞動合同,月薪3000-6000,五險一金、企業年金、帶薪年假、福利補貼、節日慰問、生日慰問、年終獎金等。 [詳情]

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